|
|
|
501335 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรม |
| Human Resource Management in Industry |
| สังกัด | คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม, หลักสูตรการจัดการอุตสาหกรรม (ต่อเนื่อง) |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | แนวความคิดและหลักการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การออกแบบงานและวิเคราะห์งานทางอุตสาหกรรม การบริหารอาชีพทางอุตสาหกรรม การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทางอุตสาหกรรม การประเมินผลการปฏิบัติงานทางอุตสาหกรรม การบริหารค่าตอบแทนทางอุตสาหกรรม แรงงานสัมพันธ์และคุณภาพชีวิตในการทำงานอุตสาหกรรม กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ ระบบสารสนเทศสำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2565 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | ศุกร์ | 15:20-17:50 | 0501ออนไลน์ | 054 | C | 40 | 0 | 40 | X | | | | | | ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : อาจารย์: | นางสาวละอองดาว ขุนงิ้ว | | | | สำรองให้: | ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : | 40-0-40 | | | | สอบปลายภาค: | 7 ธ.ค. 2565 เวลา 13:00 - 15:00 | |
| คำอธิบายรายวิชา แนวความคิดและหลักการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การออกแบบงานและวิเคราะห์งานทางอุตสาหกรรม การบริหารอาชีพทางอุตสาหกรรม การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทางอุตสาหกรรม การประเมินผลการปฏิบัติงานทางอุตสาหกรรม การบริหารค่าตอบแทนทางอุตสาหกรรม แรงงานสัมพันธ์และคุณภาพชีวิตในการทำงานอุตสาหกรรม กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ ระบบสารสนเทศสำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|