|
|
|
305303 | ระบบสารสนเทศทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| Human Resource Information Systems |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (2-2-5) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | การนำระบบสารสนเทศวิธีการรวบรวม ค้นหา จัดเก็บข้อมูล และเรียกใช้ข้อมูลนำมาออกแบบระบบโครงสร้างข้อมูลด้านทรัพยากรมนุษย์ การสร้างแฟ้มประวัติพนักงาน การเก็บข้อมูลสถิติ ข้อมูลวันเวลาทำงาน การคำนวณค่าจ้างเงินเดือน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การใช้ระบบอินเทอร์เน็ตในการสืบค้นแหล่งงานและสมัครงาน และการนำเสนอข้อมูลหรือรายงานด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร ตลอดจนการเลือกใช้โปรแกรมสำเร็จรูปและเครื่องมือต่างๆ มาประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล และการวางแผน |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2564 | | รายชื่อ | | |
| |
![](images/common/line/horz_1.gif)
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | พฤหัสบดี | 08:40-12:00 | 22.5.4** | 022 | C | 40 | 33 | 7 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่ ,1 : การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : อาจารย์: | นายนพดล เพิ่มสมบูรณ์ | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่ ,1 : การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : | 33-33-0 7-0-7 | | | | สอบปลายภาค: | 18 เม.ย. 2565 เวลา 09:00 - 11:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 13.32** | ![](images/common/line/horz_1.gif) | | P2 | | พุธ | 12:50-16:10 | 22.5.2** | 022 | C | 40 | 30 | 10 | X | | | | | | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่ ,2 : การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : อาจารย์: | นายนพดล เพิ่มสมบูรณ์ | | | | สำรองให้: | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ปี 3 ขึ้นไป รุ่น 621 หมู่ ,2 : การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : | 30-30-0 10-0-10 | | | | สอบปลายภาค: | 18 เม.ย. 2565 เวลา 09:00 - 11:00 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [621214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 2 ห้องสอบ 13.33** | ![](images/common/line/horz_1.gif) |
| คำอธิบายรายวิชา การนำระบบสารสนเทศวิธีการรวบรวม ค้นหา จัดเก็บข้อมูล และเรียกใช้ข้อมูลนำมาออกแบบระบบโครงสร้างข้อมูลด้านทรัพยากรมนุษย์ การสร้างแฟ้มประวัติพนักงาน การเก็บข้อมูลสถิติ ข้อมูลวันเวลาทำงาน การคำนวณค่าจ้างเงินเดือน การประเมินผลการปฏิบัติงาน การใช้ระบบอินเทอร์เน็ตในการสืบค้นแหล่งงานและสมัครงาน และการนำเสนอข้อมูลหรือรายงานด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อการตัดสินใจของผู้บริหาร ตลอดจนการเลือกใช้โปรแกรมสำเร็จรูปและเครื่องมือต่างๆ มาประยุกต์ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล และการวางแผน หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|