|
|
|
501335 | การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรม |
| Human Resource Management in Industry |
| สังกัด | คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม, หลักสูตรการจัดการอุตสาหกรรม (ต่อเนื่อง) |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | แนวความคิดและหลักการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การออกแบบงานและวิเคราะห์งานทางอุตสาหกรรม การบริหารอาชีพทางอุตสาหกรรม การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทางอุตสาหกรรม การประเมินผลการปฏิบัติงานทางอุตสาหกรรม การบริหารค่าตอบแทนทางอุตสาหกรรม แรงงานสัมพันธ์และคุณภาพชีวิตในการทำงานอุตสาหกรรม กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ ระบบสารสนเทศสำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2564 | | รายชื่อ | | |
| |
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | ศุกร์ | 15:20-17:50 | 0502ออนไลน์ | 054 | C | 41 | 41 | 0 | X | | | | | | ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : อาจารย์: | นางสาวละอองดาว ขุนงิ้ว | | | | สำรองให้: | ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : | 41-41-0 | | | | สอบปลายภาค: | 22 เม.ย. 2565 เวลา 15:00 - 17:00 คณิตศาสตร์ [601810003] (ปริญญาตรี 5 ปี ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 7 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.07.03** เคมี [601810005] (ปริญญาตรี 5 ปี ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.07.03** ภาษาอังกฤษ [621212014] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.07.03** นิติศาสตร์ [621213301] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.07.03** คอมพิวเตอร์ธุรกิจ [551214263] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 7 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.07.03** ภาษาอังกฤษ [621210014] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 2 ห้องสอบ 31.07.03** ภาษาอังกฤษธุรกิจ [621212221] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.07.03** อุตสาหกรรมศิลป์ [6212102025] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 1 ห้องสอบ 31.07.03** การจัดการ [621214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 5 หมู่ 2 ห้องสอบ 31.07.03** การจัดการ [621214060] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 3 ห้องสอบ 31.07.03** อุตสาหกรรมศิลป์ [6212102025] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 2 ห้องสอบ 31.07.03** | |
| คำอธิบายรายวิชา แนวความคิดและหลักการในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การออกแบบงานและวิเคราะห์งานทางอุตสาหกรรม การบริหารอาชีพทางอุตสาหกรรม การสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทางอุตสาหกรรม การประเมินผลการปฏิบัติงานทางอุตสาหกรรม การบริหารค่าตอบแทนทางอุตสาหกรรม แรงงานสัมพันธ์และคุณภาพชีวิตในการทำงานอุตสาหกรรม กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์ ระบบสารสนเทศสำหรับงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|