 |
 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | |||||||||||||
| ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช. 63 ขึ้นไป | |||||||||||||
| กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | ||||||
| K1 | เสาร์ | 17:00-20:00 | 36.04.06** | 050 | C | 40 | 23 | 17 | X |  | |||
| ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : อาจารย์: | นายโสฬส ประสิทธิ์นอก | ||||||||||||
| สำรองให้: | ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : | 40-23-17 | |||||||||||
| สอบปลายภาค: | 6 ก.ค. 2567 เวลา 13:00 - 15:00 นิเทศศาสตร์ [621215203] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ) รุ่น/ชั้นปี 6 หมู่ 3 ห้องสอบ 36.05.04** การจัดการทรัพยากรมนุษย์ [602214738] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช.) รุ่น/ชั้นปี 21 หมู่ 1 ห้องสอบ 36.05.04** วิศวกรรมไฟฟ้าอุตสาหกรรม [626212099] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช. 63 ขึ้นไป) รุ่น/ชั้นปี 24 หมู่ 1 ห้องสอบ 36.05.04** รัฐประศาสนศาสตร์ [626216232] (ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคกศ.ปช. 63 ขึ้นไป) รุ่น/ชั้นปี 24 หมู่ 1 ห้องสอบ 36.05.04** คอมพิวเตอร์ธุรกิจ [626714263] (ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคกศ.ปช. 63 ขึ้นไป) รุ่น/ชั้นปี 25 หมู่ 1 ห้องสอบ 36.05.04** | ||||||||||||
| |||||||||||||
| คำอธิบายรายวิชา แนวคิด หลักการและทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล การวางแผน การบริหารค่าตอบแทน การประเมินค่างาน การออกแบบโครงสร้างค่าตอบแทน และการนำไปกำหนดค่าตอบแทนอย่างเป็นธรรม ปัจจัยที่เกี่ยวข้องและแนวโน้มการบริหารค่าตอบแทนและประโยชน์เกื้อกูล ในอนาคต หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
- การแสดงผลที่เหมาะสมแนะนำให้ใช้ browser เป็น Internet Explorer Version 5.0 ขึ้นไป
และขนาดความกว้างหน้าจอ (Screen Area) เป็น 1024x768 pixels