|
|
|
215332 | การบริหารแรงงานสัมพันธ์ |
| Labour Relations Administration |
| สังกัด | คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | ประวัติและวิวัฒนาการของแรงงานสัมพันธ์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง ปัญหาแรงงานสัมพันธ์นายจ้างกับลูกจ้าง การบริหารความขัดแย้ง กฎหมายแรงงาน ที่เกี่ยวข้อง นโยบายแรงงานและสถานการณ์ด้านแรงานในปัจจุบัน |
| เลือก ปีการศึกษา: 1 / 2566 | | รายชื่อ | | |
| |
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่1 / 2566 หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | คำอธิบายรายวิชา ประวัติและวิวัฒนาการของแรงงานสัมพันธ์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง ปัญหาแรงงานสัมพันธ์นายจ้างกับลูกจ้าง การบริหารความขัดแย้ง กฎหมายแรงงาน ที่เกี่ยวข้อง นโยบายแรงงานและสถานการณ์ด้านแรงานในปัจจุบัน
หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|