305302 | การจัดการค่าตอบแทน และผลประโยชน์ |
| Compensation Management and Benefits |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | แนวคิดและหลักการการจัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ ศึกษาสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อการจ่ายค่าตอบแทน การประเมินค่างาน เพื่อกำหนดโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทน วิธีการจ่ายค่าตอบแทนแบบจูงใจรายบุคคลและรายกลุ่ม รูปแบบการจัดผลประโยชน์และบริการให้แก่พนักงาน ศึกษาโครงสร้างค่าตอบแทนในแต่ละอาชีพ และจรรยาบรรณของผู้บริหารค่าตอบแทน |
| เลือก ปีการศึกษา: 3 / 2564 | | รายชื่อ | | |