|
|
|
301203 | วัฒนธรรมองค์การและภาวะผู้นำ |
| Organizational Culture and Leadership |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | แนวคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การที่แสดงถึงพฤติกรรมที่คนส่วนใหญ่ในองค์การยึดถือปฏิบัติเป็นความเชื่อ ค่านิยม ทัศนคติ มิติของวัฒนธรรมองค์การด้านพฤติกรรมระดับบุคคล พฤติกรรมระดับกลุ่ม การสร้างวัฒนธรรมองค์การ ประเภทของวัฒนธรรมองค์การ การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้นำ ผู้นำกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาภาวะผู้นำยุดใหม่ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การ |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2564 | | รายชื่อ | | |
| |
![](images/common/line/horz_1.gif)
| ม.ราชภัฏนครราชสีมา | | ปริญญาตรี(เทียบโอน) ภาคปกติ | | กลุ่ม | วัน | เวลา | ห้อง | อาคาร | เรียน | ที่นั่ง(เปิด-ลง-เหลือ) | หมวด | | | | P1 | | ศุกร์ | 08:40-11:10 | 0311ออนไลน์ | 054 | C | 52 | 40 | 12 | X | | | | | | การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่ ,1 : การจัดการ ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : อาจารย์: | ผศ.ดร.สุวรรณา เตชะธีระปรีดา | | | | สำรองให้: | การจัดการ ปี 1 ขึ้นไป รุ่น 641 หมู่ ,1 : การจัดการ ทุกชั้นปี รุ่น หมู่ , : | 42-38-4 10-2-8 | | | | สอบปลายภาค: | | ![](images/common/line/horz_1.gif) |
| คำอธิบายรายวิชา แนวคิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การที่แสดงถึงพฤติกรรมที่คนส่วนใหญ่ในองค์การยึดถือปฏิบัติเป็นความเชื่อ ค่านิยม ทัศนคติ มิติของวัฒนธรรมองค์การด้านพฤติกรรมระดับบุคคล พฤติกรรมระดับกลุ่ม การสร้างวัฒนธรรมองค์การ ประเภทของวัฒนธรรมองค์การ การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำ รูปแบบภาวะผู้นำ ผู้นำกับการจัดการการเปลี่ยนแปลง การพัฒนาภาวะผู้นำยุดใหม่ตลอดจนความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|