|
|
|
305202 | มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ |
| Human Relations in Organization |
| สังกัด | คณะวิทยาการจัดการ, หลักสูตรการจัดการทรัพยากรมนุษย์ |
| หน่วยกิต | 3 (3-0-6) |
| สถานะรายวิชา: | ใช้งาน | คำอธิบายรายวิชา | แนวคิด หลักการ ลักษณะ ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์ ปัจจัยอันเป็นพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คณะและองค์การ การติดต่อสื่อสารในองค์การ หลักและเทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสร้างสัมพันธภาพของกลุ่มในองค์การ การพัฒนาองค์การและพนักงานในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ และการนำหลักธรรมมาใช้ในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ |
| เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2563 | | รายชื่อ | | |
| |
รายวิชานี้ไม่เปิดสอน ภาคการศึกษาที่2 / 2563 หรือ ข้อมูลกำลังอยู่ในระหว่างเตรียมการ | คำอธิบายรายวิชา แนวคิด หลักการ ลักษณะ ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์ ปัจจัยอันเป็นพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล คณะและองค์การ การติดต่อสื่อสารในองค์การ หลักและเทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์ การสร้างสัมพันธภาพของกลุ่มในองค์การ การพัฒนาองค์การและพนักงานในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ และการนำหลักธรรมมาใช้ในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ หมายเหตุ เรียน C = Lecture L = Lab R = ประชุม S = Self Study T = ติว หมวด 10 = กรณีพิเศษ 11 = วิชาโท 12 = วิชาเลือกเสรี 13 = ชีพเลือก |
|